Um einen raschen Einstieg im onlyfy one Bewerbungsmanager zu ermöglichen, haben wir in diesem Artikel einige nützliche Tipps rundum das Thema Recruiting zusammengetragen.

Möchten Sie mehr zu den einzelnen Punkten erfahren? Wir haben im Text weitere hilfreiche Artikel verlinkt oder schauen Sie sich gerne unsere Video-Tutorials an.

Job-Vorlagen

Profitieren Sie von unserer Expertise, indem Sie eines der zwei ― von uns entworfenen ― Job-Vorlagen für Ihre Stellenanzeigen verwenden. Sie finden die Job Designs „Creative“ und „Modern“ in den „Einstellungen“ (1) > „Jobs“ (2) > „Job-Vorlagen“ (3). Klicken Sie auf „Bearbeiten“ (4) und passen Sie die Vorlagen mithilfe des Job Ad Designers an Ihre Bedürfnisse an.

Haben Sie das onlyfy one Pro oder Ultimate Paket? So können Sie auch eigene Job-Vorlagen erstellen, indem Sie auf „Job-Vorlage hinzufügen“ klicken. 

Sie möchten mehr aus Ihren Job-Vorlagen rausholen? Lesen Sie in unserem Artikel „Individuelle Vorlagen mit dem Job Ad Designer gestalten“ alles Wissenswerte zu diesem Thema.

Job-Erstellung mithilfe von Automatismen

Mithilfe der automatischen Features vom Bewerbungsmanager ist es Ihnen möglich, Stellenanzeigen einfach und intuitiv zu erstellen. Geben Sie zum Beispiel die ersten drei Buchstaben im Feld „Job-Titel“ ein und die passenden Titel werden Ihnen automatisch in einer Liste angezeigt.

Sobald Sie den Titel ausgewählt haben, werden Ihnen unter „Skills“ automatisch die zum Job passenden Fähigkeiten angezeigt. Wählen Sie eine oder mehrere Fähigkeiten aus, indem Sie auf das entsprechende Feld klicken. Selbstverständlich können Sie auch eigene Skills angeben.

Lesen Sie alles rundum das Thema Job-Erstellung in unserem Artikel „Jobs erstellen und veröffentlichen“.

Karriereseite-Integrationsformen

Nutzen Sie das Kandidat·innen-Center um Ihre Jobs schnell und unkompliziert in einer Liste anzeigen zu lassen. Den Link zu Ihrem Kandidat·innen-Center finden Sie unter „Einstellungen“ (1) > „Integration“ (2) > „Kandidaten-Center“ (3). Lesen Sie weitere Details im Artikel „Das Kandidaten-Center“.

Kund·innen mit einem Pro oder Ultimate Paket haben zusätzlich die Möglichkeit die Stellenanzeigen via iFrame oder Job-Feed auf der eigenen Karriere-Webseite einzubinden. Vorteil der beiden Integrationsformen ist, dass Sie das Design an Ihr Corporate Identity anpassen können.

Eine Übersicht der Integrationsformen inkl. Beispiele unserer Kund·innen und der Anleitungen finden Sie im Artikel „Unsere Karriereseite-Integrationsformen“.

Multiposting

Multiposting hilft Ihnen Ihre Reichweite zu erhöhen, indem Sie die Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Job-Portalen posten. Somit finden Sie nicht nur schneller die passenden Talente, sondern reduzieren auch Ihre Bearbeitungszeit.

Wir beraten Sie gerne zu diesem Feature und aktivieren es für Sie. Wenden Sie sich bitte diesbezüglich direkt an Ihre persönliche Ansprechperson oder an unser Customer Service Team.  Sobald die Funktion in Ihrem Account aktiviert wurde, können Sie über den Button „Multiposting Anbieter“ Ihre Stellenanzeigen mittels unseren externen Multiposting-Partnern buchen. 

Alles, was Sie dazu wissen müssen, haben wir für Sie in unserem Artikel „Multiposting mit onlyfy one“ zusammengefasst.

XING Basic Stellenanzeigen

Mitdem Bewerbungsamanger haben Sie unterschiedliche Möglichkeiten, Talente zu erreichen. Einer dieser Möglichkeiten ist, kostenlose XING Basic Stellenanzeigen zu schalten. Diese Stellenanzeigen erscheinen automatisch auch über Google for Jobs, da XING Launchpartner von Google ist. 

Die XING Basic Anzeigen aktivieren Sie im Rahmen der Job-Erstellung, indem Sie im letzten Schritt „Job veröffentlichen“ (1) unter „Kostenlos werben“ (2) auf „XING Basic verwalten“ (3) klicken. Geben Sie im nächsten Fenster das gewünschte Veröffentlichungsdatum an (4) und ― falls gewünscht ― passen Sie die Einstellungen an. Aktivieren Sie die Buchung über den Button „Jetzt buchen“ (5).

Eine Übersicht unserer Passive Sourcing Optionen finden Sie im Artikel „Die Passive Sourcing Lösungen von onlyfy one“.