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Durch intelligente Unterstützung und aktive Kandidat·innen-Vorschläge geht Recruiting mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager schon fast von alleine.
Mit dem onlyfy one Bewerbungsmanager haben Sie direkten und kostenlosen Zugang zum größten Talent-Pool in D-A-CH: Auf Basis einer innovativen Matching-Technologie erhalten Sie für jede offene Position eine Liste mit passenden Kandidat·innen-Empfehlungen. Diese können Sie direkt ansprechen und zur Bewerbung einladen.
So geht's:
- Durchsuchen Sie die Liste der Profil-Vorschläge nach passenden Personen.
- Klicken Sie auf die gewünschte Person (1), um das XING Profil (2) zu öffnen und weitere Informationen, wie zum Beispiel berufliche Erfahrung, Ausbildung, Wechselmotivation, einzusehen.
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Hat Sie das Profil einer Person überzeugt? Klicken Sie auf „Kandidat·in kennenlernen“ (1) und schreiben Sie eine E-Mail (2). Je nach Paket haben Sie ein bestimmtes Kontingent an Nachrichten.
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Zurzeit stehen Ihnen ein vordefinierter Betreff und ein statischer Text zur Verfügung. Beide Felder können individuell angepasst werden. Den Text finden Sie in deutscher und englischer Sprache. Wählen Sie einfach unter „Sprache“ die gewünschte Einstellung aus.
Beispiele und Tipps für eine gelungene Ansprache finden Sie hier.
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Die E-Mail wird im Namen von XING (mailrobot@mail.xing.com) verschickt. Gefällt der jeweiligen Person das Angebot, so klickt sie auf den Button „Ich bin interessiert“. Eine direkte Antwort auf die E-Mail-Adresse ist nicht möglich.
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Sobald die Person die Einladung akzeptiert hat, wird im Bewerbungsmanager ein Kandidat·innen-Profil erstellt und im Aktivitäten-Log sehen Sie einen entsprechenden Eintrag.
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Ist eine Person für Sie nicht interessant, so können Sie diese aus der Liste entfernen, indem Sie auf „x“ klicken.