Anleitung - Vom Briefing zur Talentlist Core

Folgende Informationen erleichtern Ihnen den Einstieg, damit Sie so schnell wie möglich produktiv arbeiten können. Sie erfahren hier, welche Komponenten Sie vorab einrichten müssen und wo weiterführende Informationen zu finden sind.

 

Ablauf der Nutzung

 

1. Ihre Stellen-Anforderungen
   Sie loggen sich mit Ihrem XING Profil auf der Website des onlyfy TalentService ein. Dort geben Sie die für die Position relevanten Informationen in ein Briefing-Formular
2. Briefing-Gespräch
   In einem 60-minütigen Briefing-Gespräch berät Sie unser Recruiting-Profi zu Ihren Stellen-Anforderungen. Auch die Erfolgschancen zur Besetzung der Stelle werden offen besprochen.
3. Talentsuche und -selektion
   Nach Beauftragung beginnt Ihr Recruiting-Profi mit der Talentsuche und findet auf Basis langjähriger Recruiting-Erfahrung und innovativer Algorithmen die passenden Talente für Ihren Bedarf.
4. Ihre Talentlist
   Innerhalb von maximal 7 Tagen erhalten Sie eine Liste mit ca. 30 passenden Talenten und allen relevanten Informationen in Ihrem onlyfy TalentService Dashboard.
5. Ansprache geeigneter Kandidat·innen
   Für eine erfolgreiche Direkt-Ansprache bekommen Sie 30 zusätzliche XING Nachrichten sowie eine Auswahl professioneller Nachrichten-Vorlagen zu Verfügung gestellt.