Willkommen bei den onlyfy Stellenanzeigen!  

 

Folgende Informationen erleichtern Ihnen den Einstieg, damit Sie so schnell wie möglich produktiv arbeiten können. Sie erfahren hier, welche Komponenten Sie vorab einrichten müssen und wo weiterführende Informationen zu finden sind. 

 

Organisatorisches 

Schalten Sie alle in das Recruiting involvierte Kolleg·innen für den XING JobManager frei. So geht's! 

 

Nutzung 

• Nehmen Sie am E-Learning-Kurs „Erste Schritte zur Arbeit mit Stellenanzeigen" teil. 
• Formulieren Sie prägnante und aussagekräftige Text-Bausteine für die Stellenanzeige. Erstellen Sie ein ansprechendes Layout für Ihre Anzeigen oder erstellen Sie eine PDF-Vorlage. 
• Nutzen Sie den onlyfy JobManager als Cockpit für Ihre Stellenanzeigen. Hier geht's zum Rundgang für den JobManager. 
• Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige. 
• Erlauben Sie Talenten, Interesse zu bekunden. So können Bewerbende mit einem Klick ihr Interesse an der Vakanz zeigen. 
• Verknüpfen Sie Ihre Stellenanzeige mit Ihrem XING Unternehmensprofil und persönlichen XING Profil, um Talenten einen einfachen Weg der Kontaktaufnahme anzubieten.
• Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen mit Hilfe unserer Praxistipps im E-Learning-Kurs für Fortgeschrittene „Gestaltung von Stellenanzeigen“. 

 

Integration in den Recruiting-Prozess 

• Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen in regelmäßigen Abständen. 
• Arbeiten Sie mit Statistiken, um die Performance zu verbessern.  
• Nutzen Sie virale Effekte und teilen Sie Ihre Stellenanzeige. 
• Sehen Sie sich in regelmäßigen Abständen die Ansichten und Interessierte Ihrer Stellenanzeigen an. 
• Verknüpfen Sie die Stellenanzeige mit anderen onlyfy Lösungen und nutzen Sie die Synergieeffekte.  
• So können Sie Ihre Stellenanzeige nachträglich bearbeiten, deaktivieren oder reaktivieren.