Erstbefüllung des Employer Branding Profils auf kununu

Sie haben gerade das Employer Branding Profil auf XING und kununu erworben und wollen nun mit der Befüllung durchstarten?

Wir zeigen in diesem umfassenden Leitfaden wie es geht und geben Ihnen wertvolle Tipps auf den Weg, wie Sie Ihr Unternehmensprofil auf kununu zum Glänzen bringen und alle Funktionen ausnutzen.

 

 

 

So gehen Sie vor:

1. Bevor Sie mit der Profileinpflege auf kununu loslegen, loggen Sie sich unter „Mein kununu“ mit Ihren XING-Daten ein.
2. Gehen Sie in der Navigation auf „Firmenprofil“ und wählen Sie die Firma aus, deren Daten und Informationen Sie bearbeiten möchten. Klicken Sie auf „Bearbeiten“.
3. Auf dieser Seite können Sie viele Informationen Ihres Arbeitgeberprofils selbstständig anpassen.

 

Überblick

Sie sind automatisch auf der Seite „Allgemeines“.

Im Folgenden werden alle Reiter vorgestellt.

• Allgemein
• Wer wir sind
• Was wir bieten
• Wen wir suchen
• Bewerbungstipps
• Standorte
• Benefits
• Social Media
• Berufsbilder
• News
• FAQ

 

Allgemeines

Logo

Um ein Logo hochzuladen, muss die Bilddatei nicht quadratisch sein. Die längere Seite sollte mindestens 416 Pixel umfassen, um eine große Anzahl verfügbarer Endgeräte optimal unterstützen zu können. Das Logo sollte randlos sein, das Bild sollte also auf keiner Seite weiße Ränder enthalten, damit es so größtmöglich dargestellt werden kann. Bei der Anzeige am Profil wird automatisch ein weißer Mindestabstand hinzugefügt.
Als Bildformate werden JPG, GIF und PNG mit einer maximalen Dateigröße von 2MB / 2000 x 2000 Pixel unterstützt.

Werbe-Branchen -Targeting auf kununu

In dem Bereich haben Sie die Möglichkeit zielgerichtetes Bewerben Ihres Employer Branding Profils auf unbezahlten Profilen anderer Unternehmen auf kununu durchzuführen.
Wählen Sie maximal drei Branchen aus, in denen Ihr Profil besonders häufig beworben werden soll (z.B. Marktbegleiter, branchenähnliche Unternehmen, Unternehmen mit ähnlicher Recruiting-Zielgruppe). Die Angabe der Branchen ist optional. Wenn Sie nichts auswählen, erfolgt die Bewerbung Ihres Arbeitgeberprofils automatisch über alle Branchen gleich verteilt.

 

[tipp]

Mit dem Employer Branding Profil Pro können Sie zusätzlich bis zu fünf Mitbewerberprofile auswählen, auf denen Sie Ihr Employer Branding Profil strategisch und gezielt bewerben möchten.

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Stammdaten

Hinterlegen Sie im Profil Ihre Stammdaten

• • • Webseite
    • Umsatz
    •  Mitarbeiteranzahl
    • Ansprechpartner (hier können mehrere Personen einbinden und Fotos hochladen)
    • Impressum

[hint]

Durch die Abgabe einer ersten Bewertung entsteht ein kostenloses Bewertungsprofil. Der Verfasser diese Bewertung legt dabei Profilname (Unternehmensname) und Branche fest. Für nachträgliche Änderungen im Bereich Profilname, Branche oder Ausbildungsbetrieb kontaktieren Sie bitte den Customer Service.

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Wer wir sind

In diesem Bereich haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen in eigenen Worten zu beschreiben und so einen authentischen Eindruck bei potenziellen Bewerbern zu hinterlassen.

Präsentieren Sie Ihre Kernbotschaft als „Slogan“ prominent auf Ihrem kununu Profil.

Befüllen Sie in dem Bereich bitte mindestens eines der Textfelder zu

• Unternehmensdarstellung
• Produkte, Services, Leistungen
• Perspektiven

Auf diesem Wege erhalten nicht nur Bewerber, sondern auch XING Nutzer mit Interesse an einer Geschäftsbeziehung einen besseren Eindruck von Ihrem Unternehmen. 

Was wir bieten

Befüllen Sie die Fragen in diesem Bereich

• Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? (Dieses Feld wird auf Ihrem Profil im Tab "Übersicht" im Bereich "Was wir bieten" angezeigt)
• Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
• Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Beschreiben Sie Ihre Unternehmenskultur besonders lebhaft und authentisch, um sich so von Ihren Wettbewerbern abzuheben. Interessierte Kandidaten erhalten so einen authentischen Eindruck davon, was Sie als Arbeitgeber ausmacht.

Wen wir suchen

In diesem Bereich geht es um Ihre Bedürfnisse. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Besuchern Ihres Employer Branding Profils zu vermitteln, welche Bewerber Sie suchen (Qualifikationen, Studiengänge, Aufgabengebiete). So können Sie die richtigen Kandidaten direkt auf sich aufmerksam machen.

Bewerbungstipps

Geben Sie potenziellen Bewerbern gerne Tipps bzw. Hinweise an die Hand. Interessenten können sich so besser auf Ihre Bedürfnisse einstellen und erfahren, welche Faktoren (Erwartungen, bevorzugte Bewerbungsform, Auswahlverfahren) Ihnen wichtig sind.

Standorte

Falls Sie weitere Standorte haben, können Sie die Kontaktdaten dazu in diesem Bereich hinterlegen:

• Bezeichnung
• Straße
• PLZ
• Ort
• Land

Zusätzlich zur Liste Ihrer Unternehmensstandorte können Sie Ihre Standorte nun auch textuell beschreiben.

Benefits

Nutzen Sie die Möglichkeit, gebotene Lohnnebenleistungen für Arbeitnehmer näher zu beschreiben und sich so vom Wettbewerb abzuheben.

Social Media

Platzieren Sie Ihren Unternehmensauftritt auf sämtlichen Social Media-Plattformen. Hinterlegen Sie dafür einfach den Link zu Ihrem Firmenprofil an der entsprechenden Stelle.

• • Twitter (Name ohne @)
  • YouTube
  • XING
  • Facebook
  • Instagram

Berufsbilder

Das Employer Branding Profil Pro beinhaltet zusätzliche Funktionen, mit denen Sie Ihren Wettbewerbern einen entscheidenden Schritt voraus sind. Ergänzen Sie Ihr Profil mit Berufsbildern, um potenziellen Bewerbern einen noch detaillierteren Einblick in den Arbeitsalltag Ihres Unternehmens zu gewähren.

Grundsätzlich haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Berufsbilder anzulegen, um Ihren Interessenten und Bewerbern einen Überblick.  Sie haben die Möglichkeit, sieben Standardfragen zu beantworten.

• Wie war Dein Bewerbungsprozess?
• Warum hast du dich für diesen Job entschieden?
• Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus?
• Was ist das Tolle an deinem Job?
• Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
• Was macht dein Team aus?
• Warum passt dein Arbeitgeber zu dir?
  

 

[hint]

Es müssen zwingend alle 7 Pflichtfragen und ein Bild pro Berufsbild eingegeben werden, sonst wird das jeweilige Berufsbild nicht veröffentlicht. Optional kann anstatt des Fotos ein Video (YouTube oder Vimeo Link) eingefügt werden

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News

Halten Sie interessierte Besucher und Abonnenten stets auf dem Laufenden. Informieren Sie im Bereich „News“ über interessante und wissenswerte Neuigkeiten aus Ihrem Unternehmen. Binden Sie Fotos und Videos mit ein, um Ihre Neuigkeiten noch interessanter zu gestalten.

 

[hint]
Bei einer veröffentlichten Neuigkeit wird keine Nachricht an die Follower des kununu Profils verschickt. Der News-Bereich verhält sich wie ein Blogeintrag.
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Legen Sie gleich los mit der Erstellung eines News-Beitrags!

FAQs

Erleichtern Sie sich Ihren Recruitingprozess, indem Sie häufige Fragen im Bereich "FAQ" bereits beantworten. Sie können die Fragen selbst formulieren.

Fotos

Im oberen Bereich der Bearbeitungsseite können Sie alle Fotos, d.h. Coverbild wie auch Fotos für die Bildergalerie, hochladen, die Sie in verschiedenen Unterbereichen Ihres Profils dann einbinden können.

Die optimalen Maße betragen:

Coverbild	Bilder
Desktop: Formate: JPG|JPEG|PNG Maximale Dateigröße: 5 MB Mindestauflösung: 1920 x 480   Festes Seitenverhältnis von 4:1. Sie können auch größere Bilder mit demselben Seitenverhältnis hochladen.	Desktop: Formate: JPG|JPEG|PNG Maximale Dateigröße: 2 MB Mindestauflösung: keine Vorgabe
Mobil: Formate: JPG|JPEG|PNG Maximale Dateigröße: 5 MB Mindestauflösung: 1440 x 626.   Festes Seitenverhältnis von 2,3:1. Sie können auch größere Bilder mit demselben Seitenverhältnis hochladen	Desktop: Formate: JPG|JPEG|PNG Maximale Dateigröße: 2 MB Mindestauflösung: keine Vorgabe

 

Videos

Durch audiovisuelle Inhalte können Sie interessierten Kandidaten besonders authentische Einblicke in Ihr Unternehmen gewähren.

Nutzen Sie diese Möglichkeit, indem Sie in diesem Bereich bis zu 10 Videos per YouTube- oder Vimeo-Link einbinden. Um die Sortierung zu ändern, ziehen Sie die Videos einfach in die gewünschte Reihenfolge.

 

Employer Branding Profil auf XING

Vergessen Sie nicht, das XING Unternehmensprofil zu befüllen. Hier geht es zur Anleitung!