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Es gibt aktuell keine gesonderte Funktion, abgelehnte Talente aus der künftigen Suchergebnisliste herauszufiltern. Dies hat den Hintergrund, dass abgelehnte Talente für andere Vakanzen zu einem späteren Zeitpunkt wieder interessant sein könnten.
Wie können Sie dennoch abgelehnte Talente kennzeichnen?
- Hinterlegen Sie entsprechende Kandidat·innen-Profile mit Notizen. Sie sehen über das Notiz-Symbol in der Kachel direkt in der Suchergebnisliste, ob Notizen hinterlegt sind.
- Erstellen Sie ein Projekt oder einen Talentpool für abgelehnte Talente und ordnen Sie diese stets zu. Dies ermöglicht Ihnen die gezielte Suche nach Talenten, die noch keinem Projekt zugeordnet sind.