Reports anpassen

Neben vorgefertigten Berichten, können bei Recruiter∙innen Insights auch zahlreiche benutzerdefinierte Reports angelegt werden

• Maßgeschneiderte Berichte erstellen
  Nutzen Sie alle Daten über Ihr Recruiting und gehen Sie mit den eigens für Sie erstellten Berichten weiter in die Tiefe. So finden Sie die Knack-Punkte in Ihrem Recruiting und können zusätzliches Optimierungs-Potenzial nutzen.
  
  
• Kennzahlen vergleichen
  Damit Ihre Berichte für alle Nutzer lesbar und verständlich sind, werden im Rahmen der Berichte die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen untersucht. Verbessern Sie Ihre Time-to-hire, lernen Sie mehr über Ihre am besten performenden Bewerbungs-Kanäle und optimieren Sie Ihre Bewerber-Zahlen.
  
  
• Alle Recruiting-Kanäle berücksichtigen
  Zur optimalen Analyse Ihrer Recruiting-Performance wird kein Kanal außer Acht gelassen. Active Recruiting, externe Job-Plattformen und kandidatenbezogene Aktivitäten werden über alle Recruiting-Kanäle hinweg erhoben – somit wird eine Verfälschung Ihrer Berichte vorgebeugt.

So gehen Sie vor:

1. Loggen Sie sich bei Recruiter Insights ein.
2. Über den Bereich oben rechts haben Sie die Möglichkeit, den Zeitraum individuell auszuwählen. Hier können Sie auch die Möglichkeit nutzen, die Kennzahlen mit dem vorigen Zeitraum zu vergleichen.