Automatische Kandidat·innen-Empfehlungen

 

Die automatischen Empfehlungen werden durch einen Algorithmus im TalentManager generiert. Dieser macht sich mehrere Informations-Quellen zu Nutze und empfiehlt Ihnen passende Talente aus der XING Datenbank auf Basis der Projektangaben, die Sie in Ihrem Projekt hinterlegt haben. (Mehr unter Ein Projekt erstellen). Ohne Eingabe einer Such-Abfrage werden Ihnen Empfehlungen ausgespielt. 


Die Reihenfolge der vom Algorithmus einbezogenen Informationen

1. Abgleich der Angaben zum Projekt (z.B. Titel der Stellenanzeigen, Anforderungs-Beschreibung, Berufserfahrung, etc.) mit den Daten aus den persönlichen XING-Profilen (Job-Titel, Ich biete, Ich suche, Karrierelevel, etc.) vorgenommen. Dabei werden fallweise auch Synonyme und Übersetzungen berücksichtigt (Produktmanager = Product Owner, etc.).
2. Anschließend werden anonymisierte Daten zum Nutzerverhalten herangezogen (Haben Mitglieder mit einem ähnlichen Lebenslauf in der Vergangenheit auf Stellenanzeigen geklickt, die ähnlich zu diesem Projekt sind?).
3. Weiterhin berücksichtigt der Algorithmus, welche Talente Sie bereits zu Ihrem Projekt hinzugefügt haben und sucht nach ähnlichen Profilen.

 

Wo sind Empfehlungen zu finden?

Da die Empfehlungen auf Basis eines Projektes ausgespielt werden, rufen Sie den Bereich Projekte über die linke Navigationsleiste auf und wählen Sie eines Ihrer Projekte aus. Unter dem Tab "Empfehlungen" finden Sie die Liste. 

Empfehlungen individualisieren

NEU: Durch die individuelle Konfiguration werden die Ergebnisse auf Sie zugeschnitten. So können Sie noch schneller und effizienter passenden Kandidat·innen finden. Sie können die Priorisierung pro Projekt und somit pro Stelle festlegen