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Arbeitnehmer·innen haben die Möglichkeit, ihr Gehalt auf kununu anzugeben. Sowohl Jobsuchende als auch Mitarbeiter·innen können so sehen, wie hoch die Gehälter für verschiedene Positionen in einem Unternehmen sind. Im Reiter "Gehaltscheck" haben Nutzer·innen zusätzlich die Möglichkeit, unternehmensunabhängig Gehalt für Positionen abzufragen.
Durch eine transparente Darstellung des Gehaltsgefüges in Ihrem Unternehmen transportieren Sie eine gesunde Unternehmenskultur nach außen, fördern Fair Pay und leisten einen Beitrag zur Schließung des Gender-Pay-Gap.
Gehaltstransparenz hilft Ihnen dabei, passenden Talente zu finden und ist ein relevanter Wettbewerbsfaktor.