Mit onlyfy 360° erhalten Sie einen optimalen Mix der Employer Branding- und Recruiting-Lösungen in einem Lizenzpaket. So haben Sie für jede Vakanz immer das richtige Tool zur Hand und profitieren von konstant weiterentwickelten Automatisierungen und wertvollen Synergieeffekten.
Bestandteile
onlyfy TalentManager Pro
onlyfy TalentManager Pro-Zugänge für HR- & Recruiting-Mitarbeitende zur Anwendung in einer gemeinsamen Nutzungsumgebung.
Der onlyfy TalentManager Pro bietet die Möglichkeit zur Suche, Verwaltung & Ansprache von Kandidat·innen mit unlimitierter Anzahl an Nachrichten* an Nicht-Kontakte pro Monat je Nutzerzugang. Außerdem können Talentpools angelegt, potenzielle Kandidat·innen an einem Ort verwaltet und diese gesammelt mit nur einem Klick angeschrieben werden. Exklusive Smart Pools liefern zusätzlich automatisch passende Kandidat·innen zur eigenen Suche.
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onlyfy möchte eine qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidat·innen fördern. Um dies sicherzustellen, behält sich onlyfy das vertragliche Recht vor, bei einer auffällig hohen Anzahl verschickter Nachrichten (> 1.000 im Monat) oder dem Verdacht der missbräuchlichen Nutzung (bspw. Spam an Nutzer·innen, Mehrfachnutzung von Recruiter-Seats) dies zu überprüfen.
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onlyfy Employer Branding Profil Pro
Nutzungsrechte für ein onlyfy Employer Branding Profil Pro auf XING und kununu mit der Möglichkeit der Fremdwerbung, umfangreichen Marketingleistungen und Analysen, Wettbewerbs- und Branchenvergleich, sowie der Veröffentlichung von News, Berufsbildern & FAQ.
onlyfy Stellenanzeigen Core
Unbegrenzte Schaltung von onlyfy Stellenanzeigen Core.
Die onlyfy Stellenanzeigen geben Einblick in die Besucher·innen der Stellenanzeige. Zusätzlich werden diese automatisch im Talentpool im onlyfy TalentManager Pro hinzugefügt und können einzeln oder gesammelt kontaktiert werden.
onlyfy EmpfehlungsManager
Exklusiv in onlyfy 360° enthaltende Nutzungsrechte für eine onlyfy EmpfehlungsManager Lizenz zur Verbreitung von Vakanzen über das Netzwerk der eigenen Mitarbeitenden und Generierung automatisierter Kandidat·innenvorschläge.