Jobs importieren und bearbeiten
Der Job-Import in den EmpfehlungsManager kann auf zwei Arten geschehen:
- über eine direkte Anbindung an das ATS oder über den Import aus den XING Stellen-Anzeigen erfolgen.
- Zusätzlich können in der Haupt-Navigation im Bereich Jobs weitere Stellen-Anzeigen manuell eingefügt werden.
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Einen automatischen Import vom XING Stellenmarkt oder von Ihrer Karriereseite (via XML-Feed.) kann das Customer Service Team einrichten.
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Job manuell importieren
Voraussetzung ist, dass Sie einen Link zur Anzeige (URL) vorliegen haben. Der Import erfolgt ebenso wie das Teilen und Empfehlen der Anzeigen digital.
- Loggen Sie sich im EmpfehlungsManager ein.
- Gehen Sie im linken Seitenmenü auf den Reiter „Jobs“.
- Klicken Sie rechts oben auf den Button „Jobs importieren“
- Fügen Sie nun die URL der Stellen-Anzeige hinzu und klicken Sie anschließend auf „Speichern“.
- Nun erscheint die Stellenanzeige in der Job-Übersicht.
Stellenanzeige bearbeiten
Recruiter·innen und Administrator·innen können in der Jobübersicht auf einen Blick sehen, wie oft eine Kampagne versendet wurde bzw. die Stellenanzeige angesehen wurde.
Durch einen Klick auf den „Kampagnen-Button“ gezielt ihre Mitarbeitende per E-Mail um passende Empfehlungen bitten.
Über den „Drei-Punkte-Button“ kann der Job bearbeitet werden, d.h. empfohlen, editiert, aktiviert oder deaktiviert werden bzw. ganz entfernt werden.